DOMINANTE – INITIATIVE – STETIGE – GEWISSENHAFTE Verhaltens-  Führungstypen bestimmen



Ein  DiSG - Test hilft Menschen das eigene Verhalten noch besser zu verstehen, die Kommunikation zu verbessern und die Zusammenarbeit mit anderen zu optimieren.

Das DiSG - Modell basiert auf einem bewährten Persönlichkeitsmodell zur Beschreibung menschlichen Verhaltens.

Wir arbeiten in unseren Seminaren und Coachings mit diesem weltweit seit vielen Jahren  eingesetzten  DiSG- Profilen in den Bereichen:

  • Kommunikation / Zusammenarbeit
  • Verkauf / Verhandeln
  • Potentialerkennung / Personalauswahl
  • Management / Leadership
  • Teambildung / Teamentwicklung
  • Führungskräftecoaching

Die wissenschaftlichen Grundlagen zum heutigen online DiSG® -Profil wurden schon zu Beginn der 60er Jahre des vorigen Jahrhunderts an der Universität von Minnesota entwickelt. Mehr als 30 Jahre Forschung und Entwicklung ergeben ein vielfach getestetes Produkt auf höchstem Niveau.
Heute ist das DiSG® -Profil eines der weltweit am meisten verbreiteten Instrumente zur Persönlichkeits-Selbstanalyse.


Inscape Publishing  Inc  zertifiziert alle DiSC Trainer und zeichnet verantwortlich für die Qualitätskontrolle der DiSG-Profile und DISG Test
Achten Sie auf die Original - Zeichen!
 



Toutes les seminaires et sessions de coaching peuvent être données en français.

Mehr zum Seminartermin DiSG Klassik am 08.06.2012
 


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Aktueller Artikel Kommunikationskultur einfach tunen!

Video:
DiSG ® Test Besser kommunizieren, führen, verhandeln
 

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